プライベートを大事にしながら、着実に成長を目指せる。それが、『マコトホーム』の魅力です。年間休日は115日あり、有給休暇も取得しやすいので、4連休をつくって趣味の旅行を楽しむ社員も。閑散期である年末年始は長期休暇があり、しっかりリフレッシュしてから新年の仕事に取り組めます。仕事の段取りも各社員に任せているため、慣れるほど残業時間も削減可能です。社員全員でメーカーの発表会やプレカット工場に出向いて、最新の工法や設備を学ぶ社外研修も定期的に実施。将来を見据えながらコツコツと知見を広げられる職場づくりを、これからも進めていきます。

現場監督は職人の方たちとのコミュニケーションと同じくらい、実際に住宅に住まわれるお客様とも会話を重ねます。特に土日は、お客様との話し合いで1日が終わることも。打ち合わせの時間はお一組につき1回2時間程度で、最終的に仕様が決まるまで5回～10回ほど打ち合わせを行います。
やはり一生に一度の高額なお買い物になるため、お客様も真剣です。こちら側もその熱意に応えられるように、床材や壁材などのメリット・デメリットを包み隠さずお伝えして、納得してご判断いただけるように心がけています。また、迷われているお客様には、自身のマイホーム購入で得た体験談を交えたアドバイスをおくっています。よくお話させていただくのは、洗面・脱衣室の収納についてです。タオルが意外と場所を取り、もっと収納を増やしておけばよかったと感じているので、そのままお伝えしています。
お互いの意見を出し合い、「この家を建ててよかった」と思っていただける住宅を建てることが私の理想です。

当社で働くまでは、不動産についてほとんど知識がありませんでした。当社の工務アシスタントは、請求書の作業や発注作業といったデスクワークだけでなく、図面の訂正やお客様を交えた家づくりの打ち合わせへの参加など専門的な知識を要求される仕事も多々あります。最初は図面の見方もわからないところからスタートしたので不安でしたが、周りが手厚く支えてくれたので、いままで続けてこられました。
「マコトホーム草津店」に在籍するスタッフは、私を含め9名と少人数です。人数が少ないからこそ、だれに聞けば疑問を解消できるかが明確になるため、働きやすさを感じています。また、社長が月1回食事会を開催してくれ、年に数回ほど研修として全員でプレカット工場見学やメーカーの発表会に参